EPFO Pension Rule 2026 – वर्ष 2026 में Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) ने पेंशन नियमों में काफी बड़ा बदलाव किया है, जिससे लाखों पेंशनधारकों और कर्मचारियों को राहत मिल सकती है। यह बदलाव खासकर उन लोगों के लिए फायदेमंद है जिन्होंने अपने करियर के अंतिम सालों में नौकरी बदली या जिनकी सेवा में कोई अंतराल रहा। नए नियम पेंशन की गणना को ज्यादा लचीला और न्यायसंगत बनाते हैं, ताकि सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय सुनिश्चित हो सके।

36-मंथ नियम में नया बदलाव

पहले पेंशन पाने के लिए कम से कम 10 साल की सेवा जरूरी थी और अंतिम 36 महीने की निरंतर सेवा को विशेष महत्व दिया जाता था। अगर कर्मचारी ने इस दौरान नौकरी बदली या बीच में कोई ब्रेक लिया, तो पेंशन की राशि पर नकारात्मक असर पड़ता था। इसका मतलब यह था कि कई कर्मचारियों की पेंशन उम्मीद से कम होती थी।

अब 2026 के नए नियमों के तहत, अंतिम 36 महीनों की अनिवार्य निरंतर सेवा की बाध्यता हटा दी गई है। पेंशन की गणना अब कर्मचारी के सबसे ज्यादा वेतन वाले 60 महीनों (5 साल) के औसत वेतन के आधार पर की जाएगी। इससे उन कर्मचारियों को फायदा होगा जिन्होंने अपने करियर के अंतिम सालों में बेहतर अवसरों के लिए नौकरी बदली। यह बदलाव निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भी काफी राहत भरा है, क्योंकि वहां नौकरी बदलना आम बात है।

₹7,500 तक मासिक पेंशन पाने की संभावना

नई गणना प्रणाली के अनुसार अगर किसी कर्मचारी का पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 प्रतिमाह है और उसने 35 साल की सेवा पूरी की है, तो वह ₹7,500 तक मासिक पेंशन का पात्र हो सकता है। इसका सूत्र बहुत आसान है:

मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × सेवा के वर्ष) ÷ 70

उदाहरण के लिए अगर पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 और सेवा अवधि 35 साल है, तो पेंशन होगी:
(15,000 × 35) ÷ 70 = ₹7,500 प्रतिमाह

यह राशि सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए आर्थिक स्थिरता और सम्मानजनक जीवन सुनिश्चित कर सकती है।

किन कर्मचारियों को मिलेगा ज्यादा लाभ

इस बदलाव से सबसे ज्यादा फायदा बार-बार नौकरी बदलने वाले कर्मचारियों को होगा। पहले उनके पेंशन में नुकसान होता था, लेकिन अब 60 महीनों के औसत वेतन के आधार पर उन्हें सही लाभ मिलेगा। इसके अलावा छोटे और मध्यम स्तर के संगठनों में काम करने वाले कर्मचारी भी इसका लाभ उठा सकते हैं। 58 साल से ऊपर के सेवानिवृत्त सदस्य भी नए नियम के आधार पर अपनी पेंशन राशि बढ़ाने के लिए आवेदन कर सकते हैं।

पेंशन योजना 2026 की प्रमुख विशेषताएं

नए नियम में न्यूनतम पेंशन की गारंटी भी दी गई है। पात्र सदस्यों को कम से कम ₹1,000 प्रतिमाह पेंशन मिलना तय है, जिससे कम सेवा वाले कर्मचारियों को भी मदद मिलेगी। परिवार पेंशन का प्रावधान भी है, यानी पेंशनधारक की मृत्यु होने पर उसके जीवनसाथी या आश्रितों को 50% पेंशन मिलती है, जिससे परिवार की आर्थिक सुरक्षा बनी रहती है।

इसके अलावा समय से पहले पेंशन लेने का विकल्प भी है। कर्मचारी 50 साल की उम्र से पेंशन लेना शुरू कर सकते हैं, हालांकि 58 साल तक प्रतीक्षा करने पर उन्हें पूरी पेंशन का लाभ मिलेगा। डिजिटल सेवाओं का विस्तार भी हुआ है, जिससे अब पेंशन आवेदन, स्थिति जांच और दस्तावेज अपलोड जैसी सारी सेवाएं ऑनलाइन की जा सकती हैं।

पेंशन के लिए आवेदन प्रक्रिया

सबसे पहले अपना यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) एक्टिव करना जरूरी है। इसके बाद आधिकारिक EPFO पोर्टल पर लॉगिन करके ‘फॉर्म-10D’ के माध्यम से ऑनलाइन क्लेम दर्ज करना होगा। बैंक खाते का विवरण आधार से लिंक होना जरूरी है। आवेदन जमा होने के बाद दस्तावेज़ों का सत्यापन किया जाता है, जो आमतौर पर 20-30 दिन में पूरा हो जाता है।

आवेदन के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों में आधार कार्ड, पैन कार्ड, बैंक पासबुक, पासपोर्ट साइज फोटो, जन्म प्रमाण पत्र और अंतिम नियोक्ता का प्रमाण पत्र शामिल हैं। सभी दस्तावेज सही और अद्यतन होने चाहिए ताकि आवेदन में कोई देरी न हो।

पेंशन में वृद्धि से जुड़े अन्य प्रावधान

महंगाई राहत के तहत समय-समय पर पेंशन राशि में सुधार किया जाता है, जिससे पेंशनधारकों की क्रय शक्ति बनी रहती है। कर्मचारी अपनी पेंशन राशि बढ़ाने के लिए अतिरिक्त स्वैच्छिक योगदान भी कर सकते हैं, जिससे सेवानिवृत्ति के बाद उनकी वित्तीय सुरक्षा मजबूत होती है। 2026 में पेंशन नियमों में किए गए ये बदलाव कर्मचारियों के हित में एक बड़ा कदम हैं। 36-मंथ नियम में लचीलापन और 60 महीनों के औसत वेतन पर आधारित गणना ने पेंशन प्रणाली को ज्यादा न्यायसंगत और व्यावहारिक बना दिया है। ₹7,500 तक की मासिक पेंशन से सेवानिवृत्त जीवन अधिक सुरक्षित और सम्मानजनक बन सकता है। सभी पात्र कर्मचारियों को चाहिए कि वे अपनी सेवा रिकॉर्ड और पेंशन योग्यता की समीक्षा करें और समय पर आवेदन करें। डिजिटल सेवाओं के विस्तार से पूरी प्रक्रिया अब पारदर्शी और आसान हो गई है।

Disclaimer

यह लेख केवल सामान्य जानकारी के उद्देश्य से प्रस्तुत किया गया है और इसमें दी गई जानकारी समय के अनुसार बदल सकती है। पेंशन योजना के नियम और पात्रता की पुष्टि करने के लिए हमेशा आधिकारिक EPFO पोर्टल या संबंधित कार्यालय से सत्यापित जानकारी प्राप्त करें। व्यक्तिगत वित्तीय निर्णय इस जानकारी पर आधारित न लें।